珠宝学院2024-2025学年度学风建设方案
根据学校学生工作部印发《广州城市理工学院2024-2025学年度学风建设方案》有关要求，在张珂院长、党总支副书记姚勇以及副院长邢莹莹的带领下，由学生工作办公室牵头，班导师配合制定珠宝学院2024-2025学年度学风建设方案。
一、指导思想
学风是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志，也是学生思想品质、学习态度和综合素质的重要体现，是学生思想政治教育和校园精神文明建设及高校校风的重要组成部分。
良好的学风对于提高教学水平和人才培养质量，促进学生的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。
学风建设是一个系统工程，是大学理念和大学精神的重要体现。为构建我校学风建设的长效机制，营造良好的学习氛围，提高人才培养质量，促进学校教育事业的发展，制定本方案。
（一）建设目标
珠宝学院制定的此策划书是基于学校学生工作部印发《广州城市理工学院2024-2025学年度学风建设方案》有关要求且结合珠宝学院特色而制定的。
近期目标：从教育、服务、管理三个层面出发，培养学 生的学习兴趣，使学生具有明确的学习目标，积极的学习态 度，自觉遵守校规校纪和考风考纪，努力做到“七高四低”， 即学生出勤率高、学位绩点高、过级率高、获奖率高、考研 率高、就业率高、学生参与科研率高；学生不及格率低、违 纪率低、旷课率低、受学业预警率低。
长远目标：建立科学完善的学风监督评估体系，使学生 铭记“博学慎思 明辨笃行”的校训精神，达到“乐学、勤 学、会学”的突出效果，形成“致远求实，格物求新”的良 好学风，养成学生不断进取的学习习惯。“乐学”就是要做 到目标明确，动力强大，兴趣浓厚；“勤学”就是要能做到 意志坚强，毅力持久，身心健康；“会学”就是要做到方法 正确，习惯良好，效果显著。
二、学风建设工作组成员
（一）领导小组人员组成
组 长：张 珂（珠宝学院院长）
副组长：姚 勇（珠宝学院党总支副书记）
邢莹莹（珠宝学院教工第三党支部书记、副院长）
（二）工作小组人员组成
成 员：梁 冰（珠宝学院学生工作办公室副主任）
文嘉俊（辅导员）
戴 杰（辅导员）
张鑫雨（辅导员）
严志洋（辅导员）
张运成（辅导员）
马锦娴（辅导员）
张 舒（辅导员）
刘俊杰（辅导员）
熊涛、古伟舜（教务员）
学院各年级班主任
三、指导思想
学风是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志，也是学生思想品质、学习态度和综合素质的重要体现，是学生思想政治教育和校园精神文明建设及高校校风的重要组成部分。
良好的学风对于提高教学水平和人才培养质量，促进学生的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。
学风建设是一个系统工程，是大学理念和大学精神的重要体现。为构建我校学风建设的长效机制，营造良好的学习氛围，提高人才培养质量，促进学校教育事业的发展，制定本方案。
四、学生工作办公室工作职责
学生工作办公室在领导小组领导下，具体负责日常工作：
1.根据学院的部署要求，组织或协调有关活动并起草学习教育重要文件、文稿；
2.及时掌握学习教育进展情况，研究分析存在的问题，向领导小组报告并提出建议；
3.筹备领导小组会议和有关工作会议，做好会议准备、会议纪要、会议议定事项的督办落实等工作；
4.总结推广学习教育好经验好做法，推进长效机制建设。协调开展学习教育的宣传报道、舆论引导和典型宣传工作，指导各单位开展学习教育的宣传报道工作；
6.编发学习教育专题简报，及时反映动态，交流经验。
7.做好学习教育的总结、报告等工作。
五、各年级班导师工作职责
1.班导师意见反馈制
班导师是学院学风建设的核心力量，从“导学、助学、 督学”三个层面对学生专业学习进行指导和管理。通过与学 生保持一定频度的接触，了解学生的学习状态，做好工作记 录，定期向所在学院、辅导员、学生家长反馈学生学习状态和思想情况。发挥言传身教和潜移默化的熏陶作用，形成教风、学风相互促进的良好氛围。
2.家校联系制
大学生家庭是高校可以利用的重要教育资源，也是高校的最佳合作伙伴，家校合作是新形势下高校做好育人工作的有效手段之一。为了配合学校学风建设工作，各二级学院建立家校联系制。通过电话、邮件、微信等方式，每位班导师每学期至少与学生家长联系一次，及时通报学生在学校的学习情况以及掌握学生在家的学习情况等，真正地达到家校互联、家校共建的作用。
六、工作组人员具体工作
1．学院领导小组具体工作：
1).每年度召开一次学院全体师生的学风建设动员大会，由院长（或书记）进行动员讲话；
2).学院领导牵头召开全院性学风建设工作研讨会、分管院领导召开专题工作会议。
2．工作小组具体工作：
1）辅导员：
1.积极参加校内学风建设相关工作业务培训、辅导员沙龙及专题会议（需满勤）；
2.在学院内自行对学生进行考研、考证咨询、辅导及跟踪工作。（查看学院提供的考研、考证咨询记录材料，可以填入谈心谈话记录表，见附件2）；
3.抽查上课出勤率，每个月至少2次。（填写至听课记录表一起，见附件1、附件3）；
4.检查学生早读情况（提供签到记录表）；
5.走访学生宿舍（每个月至少8次，宿管阿姨记录表为准）；
6.与学生谈心谈话（每学期数量为所带班级总人数的50%）。
2）班导师：
1.在学院内自行对学生进行考研、考证咨询、辅导及跟踪工作（查看学院提供的考研、考证咨询记录材料，可以填入谈心谈话记录表，见附件2）；
2.参与班级日常管理，每学期参加班级集体活动至少三次；
3.定期组织找到主题班会，每学期开展主题班会至少四次；
4.抽查上课出勤率，每个月1-2次。（需填写听课记录表中，见附件1、附件3）
5.走访学生宿舍（每个月至少3次，宿管阿姨记录表为准）；
6.与学生谈心谈话（每学期至少覆盖所带学生50%）；
7．家校联系制，通过电话、邮件、微信等方式，每位班导师每学期至少与学生家长联系一次，及时通报学生在学校的学习情况以及掌握学生在家的学习情况；
8．初次就业率达到或超过当年全省本科初次就业率（核心指标），需提供毕业年级就业率（可与就业专员沟通）；
9．召开考风考纪会议，需告知学生有关广州城市理工学院考风考纪告知书内容并让班级同学签订广州城市理工学院学生考试诚信承诺书，并提供2-3张会议照片；
10.定期与因心理疾病休学学生家长联系沟通，寒暑假期间与心理危机对象家长联系沟通。
3）就业专员：
1．毕业继续进修学业（考研、留学），需统计上报并提交相关证明（只要能证明学生考上研究生以及留学证明即可）；
2．初次就业率达到或超过当年全省本科初次就业率（核心指标），需提供毕业年级就业率。
4）教务员：
1.各学院学生学业预警情况（提供各年级学业预警名单，表格形式打印出来提交至各班导师）；
2. 考证率（四六级、普通话、专业技能等教育和人社部门证书），统计上报并提交相关证明材料（表格形式，能证明学生的考证即可）。
七、实施措施
第一阶段：学风建设宣传阶段（2024年9月-2024年10月）
成立学院学风建设领导小组和工作小组
召开全体师生学风建设动员大会
学院学风建设研讨会
学生干部学风建设工作交流会
学风建设学习交流会
第二阶段：学风建设实施阶段（2024年10月到2025年6月）
学校层面：
1.开展辅导员沙龙
2.开展听课督导制
3.开展学习秩序专项整顿
4.开展考风考纪建设
5.开展创建优良学风评比活动
6.开展宿舍“软实力”建设
7.开展学风建设月系列活动
学院层面：
“学长计划”考研讲座
开展专业考证指导会、专业学术讲座
开展学风建设主题辅导员沙龙及专题会议
学院内组织学风建设工作人员交流活动
考风考纪宣传教育
新生开展早读晚修活动
优秀宿舍评比活动
“书香宿舍”活动
“读星之星”活动
结合学院特色开展活动
珠宝学院团委学生会的一系列活动
毕业生就业动员大会
第三阶段：学风建设总结阶段（2025年7月）
全面开展学风建设总结评比工作，通过召开学风建设总结交流会，在认真总结和问题整改基础上，通过总结经验，表彰典型，查找不足，进一步修订、完善相关制度、措施，形成优良学风建设长效机制。总结材料应于2025年7月1日前将按照要求整理归档并交于学生处思想教育与管理科。
珠宝学院特色活动
升学系列讲座
面对日益激烈的就业与升学竞争，深刻认识到为学生提供精准、高效的升学指导服务的重要性。我们开展一系列升学讲座，旨在为学生提供全面的升学指导和合理规划，清晰确立升学目标，系统掌握备考技能，从而有效提升其自身的竞争力。
珠宝学院表彰大会
以荣誉为引领之旗，以榜样为奋进之力。为表彰在学术研究、科技创新、社会实践等领域取得显著成就的学生楷模，进一步激发广大学生群体奋发向上、追求卓越的精神风貌，珠宝学院定期举办表彰盛会。大会邀请获奖学生代表上台发表演讲，分享学习经验、科研成果及社会实践感悟，为广大学生提供珍贵的学习借鉴与灵感激发。活动主旨在于树立榜样，营造积极向上的学习氛围，推动学风建设向更深层次、更广领域发展。
九、实施要求
（一）思想高度重视，全院通力协作
各级领导在思想上要高度重视，做到学风建设常抓不懈，而且要注重实效性，避免把学风建设作为阶段性任务来抓。加强学风建设需要全院教职员工的共同努力和参与，各部门、各单位要通力合作来规范学风运行机制、提高教学水平、规范教学秩序和提高服务质量的优良校园环境，形成全院共同抓的全员参与局面。
（二）加大宣传力度，积极营造学风建设氛围
各班级要通过海报、横幅、网站、微博、微信等宣传学风建设的意义、成果，及时报道学风建设过程中涌现的集体和个人，积极营造“争先创优”的积极氛围。对学风建设过程中出现的各种不良现象，也要及时通报，达到警示他人，共同进步的目的。
（三）注重联系结合，扎实推进工作
全院师生要把加强学风建设作为重点工作，与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，与提高教学质量结合起来，与建设优良的院风、班风建设结合起来，充分调动各方面的积极因素，认真履职，靠前组织指挥，加强过程督导，扎实有效地把学风建设工作推向深入。
据学校学生工作部印发《广州城市理工学院2024-2025学年度学风建设方案》有关要求，在张珂院长、党总支副书记姚勇以及副院长邢莹莹的带领下，由学生工作办公室牵头，班导师配合制定珠宝学院2024-2025学年度学风建设方案。
附件2：广州城市理工学院班导师谈心谈话记录表
附件3：珠宝学院上课出勤率查课表