办公室奖惩制度

奖励：

1.积极参与各项学院活动、准时出席例会者每月加2分。

2.开会积极提出合理意见、制定计划优秀者每人每月加1分。

3.积极完成主席、部长分派的任务，轮值时能积极为老师分忧者，每人每月加2分。

4.工作态度好、认真负责、做事有头有尾，积极维护部门利益和学院利益，保持办公室整洁者，每人每月加2分。

惩罚：

1.例常会议和学院活动迟到或无故缺席者，迟到者每人每次扣1分，无故缺席者每人每次扣3分。

2.实行办公室轮值制时，如当天老师三次或以上联系不到当天负责的干事，每人每月扣2分。

3.对部长或主席的工作安排不服从、不听取且不听取劝告者，每人每月扣2~3分。

4.损坏办公室公共财产或将办公室公共财产据为己有者，视情节严重，每人每次扣2~3分，并照价赔偿。

5.私自使用办公室或将办公室用作其他用途者，是情节而定，每人每次扣1~2分。